（ 現(xiàn)代物流產業(yè)網  2021年11月02日  現(xiàn)代物流報全媒體記者/何文忠 ）

導讀：2001年，濟源鋼鐵由地方國有企業(yè)改制為全員持股的民營企業(yè)之初，提出“國家多收，企業(yè)多留，員工多得”的愿景在今天已經變?yōu)楝F(xiàn)實。

2001年，濟源鋼鐵由地方國有企業(yè)改制為全員持股的民營企業(yè)之初，提出“國家多收，企業(yè)多留，員工多得”的愿景在今天已經變?yōu)楝F(xiàn)實——改制20年來，納稅101.12億元、企業(yè)規(guī)模從年產鋼不足30萬噸躍升到500萬噸、員工人均年收入達改制前20年的9倍。

改制為企業(yè)發(fā)展注入動力

2001年，濟鋼的體制改革在當時曾引起社會轟動，成為中國鋼鐵行業(yè)整體改制先行者，濟鋼的經驗和做法更是在河南省內引發(fā)關注，并在“全省國有企業(yè)改革工作會議”上作為典型案例做經驗介紹。

20年來，濟鋼人深感責任重大，不敢絲毫懈怠，在市場經濟的浪潮中，凝神聚力，砥礪前行。在行業(yè)激烈的競爭中，挺住了洗牌，戰(zhàn)勝了死亡，成為河南10多家、全國近200家同時期、同類型國營小鋼鐵企業(yè)中的唯一幸存者。20年間，濟源做到了“兩個堅持”，一是瞄準行業(yè)差距，堅持長期不懈的裝備工藝改造，二是面向市場需求，堅持長期不懈的產品結構調整。使企業(yè)規(guī)模從年產鋼不足30萬噸躍升到500萬噸。先后投資百億元實施了“百萬噸擴改”、“二百萬噸擴改”、“四百萬噸擴改”和“五百萬噸擴改”工程，使鋼鐵主線工藝裝備邁出了大型化的步伐，企業(yè)先后進入了中國企業(yè)500強、制造業(yè)500強、民營企業(yè)100強、裝備制造業(yè)100強和世界鋼企100強的陣容。

濟源鋼鐵（集團）有限公司董事長 李玉田

改制20年，濟鋼何以取得驕人成績？在11月2日舉行的濟源鋼鐵（集團）有限公司“改制20年，納稅100億”信息發(fā)布會上，作為公司的掌門人李玉田給出了答案：“一是得益于黨的改革開放的好政策和國家強大的宏觀經濟背景，得益于黨和政府為民營經濟創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是得益于體制機制的創(chuàng)新。三是得益于區(qū)域內良好的外部發(fā)展環(huán)境。”

新發(fā)展理念加快推動高質量發(fā)展

20年櫛風沐雨。濟源鋼鐵在企業(yè)轉型升級、產品結構調整方面，成功實現(xiàn)了“普轉優(yōu)”、“優(yōu)轉特”、“特轉精”，優(yōu)特鋼產品迅速占領了中高端裝備制造業(yè)市場，成為美國卡特彼勒、國內三一重工、徐工等工程機械，德國戴姆勒、中國一汽、東風、重汽等汽車企業(yè)，德國舍弗勒、中國哈、瓦、洛等軸承企業(yè)的主力供應商，并在風電、軍工、高鐵等領域廣泛應用。濟源鋼鐵也由此進入中國特殊鋼生產企業(yè)的第一陣容。

濟源鋼鐵認真履行企業(yè)義務，為社會履職盡責、積極貢獻，實現(xiàn)了“投資有回報，企業(yè)有利潤，員工有收入，政府有稅收”。

在發(fā)布會上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長駱鐵軍通過視頻發(fā)表講話。駱鐵軍表示，正是改制，讓濟源鋼鐵發(fā)生了翻天覆地的變化，走出了四條發(fā)展道路：一是走出了一條轉型升級發(fā)展之路，濟源鋼鐵由生產普通建筑鋼材轉型生產工業(yè)制造用鋼，產品結構實現(xiàn)了普轉優(yōu)、優(yōu)轉特、特轉精，躋身于中國優(yōu)特鋼企業(yè)第一陣容；二是走出了一條科技創(chuàng)新發(fā)展之路。濟源鋼鐵不斷加大技術創(chuàng)新及研發(fā)投入，近年來共開發(fā)出300多種優(yōu)特鋼品種，企業(yè)持續(xù)發(fā)展實力更加扎實；三是走出了一條綠色可持續(xù)發(fā)展之路。濟源鋼鐵重視企業(yè)社會責任和使命，引進先進工藝技術，建立了高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系，全面實施超低排放；四是走出了與地方和員工共同發(fā)展之路。濟源鋼鐵改制20年納稅超過100億，為地方創(chuàng)造了大量就業(yè)和稅收，帶動了地方經濟發(fā)展。

回報社會彰顯民企擔當

20年來，濟鋼人不僅經受住了市場經濟大潮的洗禮，在生存和發(fā)展的道路上，克服了無數(shù)艱難險阻，更是實現(xiàn)了“由建筑用鋼到工業(yè)用鋼、由普鋼到優(yōu)特鋼”的跨越式發(fā)展，形成了年產鐵、鋼、材各500萬噸的產能，成為了中西部地區(qū)最大的優(yōu)特鋼企業(yè)、首批全國達標準入的45家規(guī)范性鋼鐵企業(yè)之一，在剛剛公布的河南省鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展排行榜上位居第二名。濟源鋼鐵在不斷發(fā)展壯大的同時，勇于擔當社會責任，積極發(fā)展慈善和公益事業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計，改制以來，除稅收外，另有員工薪酬、社會保險、電費附加、股東分紅等其他社會貢獻70億元。在救災、扶貧、助學助殘等方面累計捐資6000余萬元，彰顯了民營企業(yè)的擔當與作為。

當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，對每一家企業(yè)都是機遇性、競爭性、重塑性并存的變革挑戰(zhàn)。濟源鋼鐵作為傳統(tǒng)制造企業(yè)，面臨著環(huán)保壓力不斷加大、利潤空間不斷壓縮、市場競爭愈發(fā)激烈、轉型發(fā)展勢在必行等巨大壓力，發(fā)展必將遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。

濟源市示范區(qū)管委會主任、市長莊建球

濟源示范區(qū)管委會主任、市長莊建球在發(fā)布會講話中對濟源鋼鐵的發(fā)展予以肯定的同時，提出三點希望：

一、希望濟源鋼鐵在新的起點上，堅定不移深化轉型，為發(fā)展凝聚動力。二、希望濟源鋼鐵在新的征程中，矢志不渝強化創(chuàng)新，為發(fā)展注入活力。三、希望濟源鋼鐵在新的形勢下，持之以恒堅持綠色低碳，為發(fā)展贏取主動。